Selección de Personal Especializada
En Habemus ayudamos a las empresas a encontrar talento cualificado mediante procesos de selección de personal ágiles y rigurosos. Identificamos perfiles que encajan con tus necesidades para que puedas cubrir posiciones clave con confianza y reducir el riesgo de una mala contratación.
Sectores de especialización
En Habemus, como empresa de recursos humanos especializada en selección de personal, sabemos que cada sector tiene necesidades y perfiles distintos. Por eso trabajamos con procesos de selección adaptados a cada sector, entendiendo el contexto real de cada organización para identificar profesionales que aporten valor desde el primer día.
Sector Sanitario
Seleccionamos personal sanitario cualificado y perfiles de gestión que garantizan calidad asistencial, continuidad del servicio y una integración eficaz en equipos altamente especializados.
Sector Farmacéutico
Identificamos perfiles científicos, técnicos y comerciales capaces de desenvolverse en entornos regulados, aportando rigor, conocimiento sectorial y fiabilidad en posiciones clave.
Hostelería y Turismo
Incorporamos perfiles operativos y de gestión que ayudan a reducir la rotación, consolidar equipos estables y mantener la calidad del servicio en momentos de alta demanda.
Servicio de Headhunting
Cuando se trata de cubrir posiciones directivas o estratégicas, encontrar al profesional adecuado requiere un enfoque más directo y especializado. En Habemus ofrecemos un servicio de Headhunting que nos permite identificar, evaluar y contactar con profesionales de alto nivel, incluso aquellos que no se encuentran en búsqueda activa de empleo, de cualquier sector.
Trabajamos tanto en la selección de cargos directivos como en la incorporación de mandos intermedios clave, perfiles que tienen un impacto directo en la estrategia, el crecimiento y el rendimiento de las organizaciones.
Metodología
Nuestra metodología de selección de personal combina análisis del puesto, búsqueda activa de talento y evaluación profesional para identificar a los candidatos más adecuados para cada empresa. El proceso suele completarse en un plazo aproximado de 1 a 4 semanas, garantizando agilidad sin renunciar al rigor en cada fase.
Briefing
Definimos el perfil del puesto y las necesidades de la empresa. Analizamos vuestro caso concreto para identificar las habilidades, competencias y experiencia necesarias para la posición.
Atracción de talento
Activamos la búsqueda de candidatos publicando la oferta en los canales más adecuados y utilizando nuestra base de datos propia de candidatos, además de redes profesionales y portales de empleo.
Preselección
Realizamos la criba curricular y preselección de candidatos, filtrando aquellos perfiles que cumplen los requisitos esenciales del puesto y realizando una primera presentación de candidatos para validar el encaje con la empresa.
Evaluación
Realizamos entrevistas estructuradas y evaluación de competencias para analizar tanto las habilidades técnicas como el encaje del candidato con la cultura y necesidades de la empresa.
Toma de decisión
Presentamos los candidatos finalistas y acompañamos en la comparación y valoración de perfiles. Cuando es necesario, realizamos informes de referencias profesionales para validar la trayectoria del candidato.
Incorporación y Seguimiento
Una vez realizada la contratación, acompañamos el proceso de incorporación del candidato para facilitar su integración. Además, el servicio incluye garantía de reposición, ofreciendo mayor seguridad ante cualquier imprevisto.
“Trabajar con Habemus como partner de selección ha sido sencillo. La adecuación de los candidatos, y el trato nos ha facilitado mucho el proceso.”
Marta Sànchez Bret
Directora, WeMind Cluster
“Entendieron rápidamente nuestras necesidades y las especificidades de nuestro sector, ofreciéndonos una respuesta rápida y un servicio eficiente.”
Òscar Gimeno
Gerente, Barcelona Institute of Science and Technology (BIST)
"Entienden muy bien lo que necesitamos y siempre nos presentan perfiles que encajan. Da gusto trabajar con un equipo tan ágil y cercano."
David Andrés Seuba
Director de Recursos Humanos, SERHS Food
“Los profesionales de la salud seleccionados por Habemus se han adaptado a la perfección a nuestra manera de trabajar. Estamos plenamente satisfechos con Habemus.”
Marc Enrich Capilla
Gerente, Fundación Estimia
Pídenos más información sin compromiso
Cuéntanos qué perfil necesitas incorporar y te explicaremos cómo podemos ayudarte a cubrir la posición con un proceso de selección de personal especializada, ágil y eficaz, adaptado a tu empresa. Nuestro equipo te responderá sin compromiso.
Preguntas frecuentes
La duración de un proceso de selección de personal depende del tipo de puesto y del nivel de especialización requerido. En la mayoría de los casos, el proceso suele completarse entre una y cuatro semanas.
En Habemus trabajamos con garantía de reposición para ofrecer mayor seguridad a nuestros clientes. Si el candidato seleccionado deja el puesto durante el periodo de garantía iniciamos un nuevo proceso de selección de personal sin coste adicional para encontrar un reemplazo adecuado.
Externalizar el proceso con una consultora de recursos humanos permite a las empresas mejorar la calidad de sus contrataciones y, con ello, el funcionamiento global de la organización. Contar con profesionales cualificados que encajen con el puesto y la cultura de la empresa impacta directamente en el rendimiento, la estabilidad de los equipos y la consecución de objetivos.
Conoce más sobre nuestro servicio de selección de personal.
Utilizamos diversas fuentes de reclutamiento para identificar a los mejores candidatos. Trabajamos con una base de candidatos propia, redes profesionales como LinkedIn, técnicas de headhunting y distintos portales de empleo. Esta combinación nos permite encontrar perfiles cualificados y ofrecer un servicio de selección de personal ágil y eficaz para las empresas.
Sí. En Habemus realizamos informes de referencias profesionales para verificar la trayectoria y experiencia previa de los candidatos con sus antiguos empleadores. Esta comprobación nos permite validar la información aportada y garantizar procesos de selección de personal más seguros y fiables para las empresas.
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Puedes inscribirte directamente a una de nuestras ofertas de empleo publicadas a través de nuestro portal de ofertas. O bien, enviar tu currículum a través del formulario disponible en nuestra web para recibir información sobre futuras oportunidades.
La especialización de Habemus en la selección de personal en el sector sanitario tiene su origen en la propia historia de sus fundadores. Su familia cuenta con una larga tradición médica —con profesionales del ámbito sanitario desde 1776—, lo que ha mantenido siempre una fuerte vinculación con el sector y un enfoque vocacional hacia la selección de talento sanitario.
Descubre más sobre nuestro servicio de selección de personal especializada en el sector sanitario.
La especialización de Habemus en la selección de personal en el sector hostelería está vinculada a su propio origen empresarial. Habemus forma parte de un grupo con más de 35 años de experiencia en el ámbito de las colectividades, lo que nos ha permitido conocer el sector desde dentro y entender sus necesidades reales. Esta experiencia nos permite identificar y seleccionar talento cualificado para hostelería y restauración con mayor precisión.
Descubre más sobre nuestro servicio de selección de personal especializada en hostelería y turismo.