Selecció de personal per al sector farmacèutic
Des d'Habemus estem especialitzats en selecció de personal per a la indústria farmacèutica i biotecnològica. Combinem experiència i metodologia per a garantir incorporacions precises i alineades amb cada organització.
Ja confien en nosaltres...
Parlem el mateix idioma
Entenem els processos, perfiles i exigències del sector farma-biotec, la qual cosa nos permet identificar candidats que encaixen a nivell tècnic i regulador.
Base de candidats especialitzada
Comptem amb una base de dades pròpia de perfils científics, tècnics i comercials, la qual cosa ens permet accelerar la cerca i trobar professionals qualificats amb major precisió.
Rigor en l'avaluació
Apliquem processos de selecció estructurats per a avaluar competències tècniques, experiència en entorns regulats i adaptació als estàndards de qualitat del sector.
Incorporacions amb garantia
El nostre objectiu és assegurar incorporacions estables i alineades amb l'organització, minimitzant riscos mitjançant informes de referències i garantia de reposició.
Quin perfil necessites?
Producció i operacions (GMP)
Incorporem professionals de producció farmacèutica com a operaris de sala blanca, tècnics de producció o enginyers de processos, assegurant eficiència i compliment en entorns regulats.
Recerca i Desenvolupament (R+D)
Seleccionem perfils científics com a investigadors i biotecnólogos, capaços de treballar en entorns d'innovació i contribuir al desenvolupament de nous productes i solucions.
Qualitat i regulació
Identifiquem perfils de QA, QC i Regulatory Affairs, així com especialistes en validacions i compliance, garantint el compliment de normatives i estàndards de qualitat.
Negoci i funcions corporatives
Seleccionem perfils de medical affairs, vendes i màrqueting farmacèutic, a més de rols de gestió, que impulsen el creixement i posicionament en la indústria farmacèutica.
La nostra vinculació amb el sector farmacèutic
En Habemus mantenim una relació directa i constant amb el sector farma-biotec. Formem part d'organitzacions com Catalonia Health i WeMind Cluster, la qual cosa ens permet estar alineats amb la realitat, la innovació i les necessitats de l'entorn sanitari.
Comença aquí
Envia el següent formulari o truca'ns al 900 103 129 per organitzar una primera reunió gratuïta.
Preguntes freqüents
La durada d'un procés de selecció de personal depèn del tipus de lloc i del nivell d'especialització requerit. En la majoria dels casos, el procés sol completar-se entre una i quatre setmanes.
En Habemus treballem amb garantia de reposició per a oferir major seguretat als nostres clients. Si el candidat seleccionat deixa el lloc durant el període de garantia iniciem un nou procés de selecció de personal sense cost addicional per a trobar un reemplaçament adequat.
Externalitzar el procés amb una consultora de recursos humans permet a les empreses millorar la qualitat de les seves contractacions i, amb això, el funcionament global de l'organització, fet que impacta directament en el rendiment, l'estabilitat dels equips i la consecució d'objectius.
Utilitzem diverses fonts de reclutament per a identificar als millors candidats, combinant una base de candidats pròpia i actualitzada amb una xarxa d'agents col·laboradors en els sectors sanitari, farmacèutic i hostaleria. De manera complementària, recorrem a xarxes professionals com Linkedin i portals d'ocupació per a ampliar l'abast de les cerques quan és necessari.
En Habemus oferim la possibilitat de fer informes de referències professionals per a verificar la trajectòria i experiència prèvia dels candidats amb els seus antics ocupadors. Per a més informació, posa't en contacte amb nosaltres.
Pots inscriure't directament a una de les nostres ofertes d'ocupació publicades a través del portal d'ofertes. O bé, enviar el teu currículum a través del formulari per a rebre informació personalitzada sobre noves oportunitats.
L'especialització de Habemus en la selecció de personal en el sector farmacèutic té el seu origen en la pròpia història dels seus fundadors. La seva família compta amb una llarga tradició mèdica —amb professionals de l'àmbit sanitari des de 1776—, la qual cosa ha mantingut sempre una forta vinculació amb el sector i un enfocament vocacional cap a la selecció de talent farmacèutic.