Responsable de Farmàcia
location_on Barcelona
work Sector Sanitari
El nostre client és una important Farmàcia de 24/7 de referència situada en el centre de Barcelona, formada per un equip molt dinàmic, i que intenta constantment adaptar la proposta de valor als perfils de pacients/clients, molt diversos.
Quina serà la teva missió
Com la teva missió serà assegurar l'excel·lència operativa, comercial i d'equip en una farmàcia 24/7, aconseguint els objectius de vendes i servei definits per Gerència. Amb un equip directe de 25 persones (torns 24/7).
Les teves responsabilitats clau, seran:
- Crear un entorn de confiança, gestionar incidències quotidianes, delegar de manera eficaç i enfortir la cohesió de l'equip.
- Establir i vetllar per l'ús de canals i rutines de comunicació
- Planificar i coordinar torns, guàrdies, caps de setmana i vacances de tot el personal.
- Aconseguir els objectius de facturació i rendibilitat.
- Dissenyar, implementar i executar el pla de màrqueting dins del pressupost; definir campanyes anuals i propostes promocionals.
- Motivar a l'equip, alinear i donar seguiment a objectius individuals i col·lectius; col·laborar en el pla de formació contínua.
- Proposar juntament amb Gerència l'estructura òptima de personal segons la demanda.
- Operacions de botiga (24/7): Garantir, mitjançant delegació en els responsables de torn: (Reposició diària i correcte etiquetatge de producte.Manteniment i neteja de les zones assignades. Control d'estocs, rotació i validació de comandesa laboratori. Seguiment d'encàrrecs Compliment de protocols en obertura i tancament)
- Ser referent per coneixement integral de farmàcia/parafarmàcia i recolzar en qualsevol àrea quan sigui necessari.
- Impulsar iniciatives que optimitzin l'eficiència, l'experiència del client i la reducció de minvaments.
La nostra proposta
Contracte indefinit.
Excel·lent ambient de treball.
Què esperem que ens aportis
Experiència mínima de 10 anys en *retail, liderant equips de més de 15 persones en entorns d'alta rotació (idealment 24/7 o sectors regulats: farmàcia, salut, gran consum).
Competències en lideratge, gestió d'equips, comunicació, planificació operativa i orientació a resultats.
Disponibilitat horària d'acord amb un entorn 24/7.
Alta capacitat de resolució de problemes i presa de decisions
Onboarding: en funció de l'experiència, comptem en què haurà d'estar aproximadament 1 any convivint amb l'actual responsable de la farmàcia.
En Habemus promovem processos de selecció inclusius, equitatius i transparents. Creiem en la diversitat com a motor de creixement i en la igualtat d'oportunitats per a totes les persones, valorant el talent i l'autenticitat de cada individu.